Merry Project : 笑顔のある組織づくり

ボクはだれの仕事か知らなかった。  

2008年8月8日、午後8時8分（現地時間）
北京オリンピック開会式がはじまった。 
華麗なパフォーマンスが繰り拡げられた。 
そしてフィナーレで2008本の傘の花が咲いた。 
世界中の子供たちの笑顔がプリントされ傘だった。  

圧倒的な説得力。  

開会式総監督のチャン・イーモウが選んだ日本人 
それがアート・ディレクターの水谷孝次だ。  

ワーコールの広告ポスターを皮切りにANA、ウィダーinゼリー、
福岡ダイエーホークス（現福岡ソフトバンクホークス）等々を手がけてきた。
日本の広告界を牽引してきた男である。

世界25カ国を回り、30,000万人以上の笑顔を撮ってきた。
過去の栄冠と決別した。
ソーシャル・デザインの幕開けだ。
デザインの「在り方」が変化した。

その思いが熱い。

デザインで世界に奇跡を起こそうとしている。
本気だ。

水谷はいう、「子供たちの笑顔は、実は、全部ボクなんですよ。あの子達を通してボクの笑顔が出てるんです」。
水谷は自分自身をもデザインし、世界に発信していたのだ。

あの子供たちの笑顔を見ていると嬉しい気持ちになる、と同時に涙があふれてくる。

それは、水谷の本気の「思い」に感動した涙だったのだろう。

あなたの組織にMerryはあるだろうか？
あなたの中に笑顔はあるだろうか？

プロジェクトは、たった一人の「思い」からはじまる。

水谷事務所　：　http://mizutanistudio.com/
Merry Project ：　http://www.merryproject.com/

ホリスティックな視点：心眼で観る

昨日、ホリスティックという言葉を久々に聞いた。

はじめてこの言葉に出逢ったのはいつの頃か？２０年以上前、当時の上司と同僚と３人で「インスピレーション・トレーニング」を翻訳していた頃だろう。

コリン・ウィルソン、フィッチョフ・カプラ、ライアル・ワトソン、松長有慶、松岡正剛など錚々たるメンバーが会した高野山大学１００周年記念のシンポジウムにに３人で行った。寝台列車の揺れ、高野山の凍える寒さ、知的好奇心に溢れた本堂、懐かしい想い出である。

昨日、３ヶ月間の阪本塾（http://www.joywow.jp/index.html）が終了した。濃密な時間を過ごさせていただいた。塾中心の生活で、久々に脳に汗した。

最終日の昨日、コンサルタントとして必要不可欠な視点、それがHOLISTICだということをインストールして戴いた。
西洋科学お得意の要素還元主義ではなく、売上、人事、総務、財務、営業、等々全体で観る。西洋文明の悲劇は、ニュートン／デカルト以来の「心と体」を分離した思想からはじまると、西洋人の反省の弁である。人間の成り立ちは、人体のパーツの総体で語れない。「目には見えないが、確かに存在するもの」で生命は保たれている。

企業も同様に「目には見えないが、確かに存在するもの」に支えられているに違いない。それを見抜くためには、心の眼を開き本質に気づくことが最大のキーポイントになるだろう。これはコンサルタントの素養、スキルに限った話しではなく、誰にとっても必要な視座ではないだろうか。

とかく頭だけで情報を処理し解釈してしまいがちだが、自分の全部（頭も体も心も）で世界と「接点」を持つ、これが現代人に求められている“態度”ではないだろうか。